Instituto Nacional de Aprendizaje
Núcleo Tecnología de materiales
Industria de la madera & afines
Fabricación de muebles
Con el objetivo de actualizar la oferta curricular del Sub-sector de la Industria de la madera y afines a saber: Técnico Ebanista, Auxiliar en ebanistería, Ebanistería básica, Tapicería de muebles, Operador u operaria en la fabricación de muebles, Ebanistería complementaria, Gestión de la producción, Operador de máquinas para la fabricación de muebles, Dibujo asistido por computadora en 2 y 3 dimensiones y Dibujo técnico normalizado.
El Núcleo Tecnología de Materiales realizó el presente estudio para determinar en forma cuantitativa y cualitativa las necesidades de formación y capacitación profesional del subsector en el ámbito nacional, para la toma de decisiones relacionadas con el diseño y actualización de los conocimientos y habilidades de la oferta curricular, junto a una revisión tecnológica de los recursos instruccionales que respondan con eficiencia a las necesidades de los procesos productivos en el mercado actual.
El estudio brinda información exhaustiva sobre el perfil de las empresas, los métodos de producción, mercadeo y venta, estrategias de promoción y contratación utilizadas, los procesos productivos, procedimientos y tecnología utilizada, los productos más solicitados, los nuevos materiales o combinaciones y maquinaria, la utilización de equipos y procedimientos en salud ocupacional, las necesidades en la adquisición de nuevos equipos y el manejo de desechos. Además analiza el entorno económico del contexto y la evolución del sector mueblero, así como las implicaciones de la aprobación del Tratado de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos para el sector.
La información fue recopilada entre julio y octubre del 2007, a través de encuestas a personal de MyPES, medianas y grandes empresas muebleras y entrevistas a expertos. A continuación se exponen las principales recomendaciones y estrategias de implementación para la capacitación del sector mueblero:
Temas importantes para la capacitación de las MyPES
Dentro de este grupo se encuentran la pequeña empresa, la micro empresa y micro empresa de carácter informal.
Los temas de capacitación de mayor interés de las MyPES son acabados (tintes, gomas o adhesivos), diseño (innovación, líneas modernas, uso de materiales alternativos) y gestión empresarial (optimización de la producción: estimación en costos, gastos, ganancias y mercadeo). En este sentido, es importante implementar una metodología de enseñanza práctica y accesible a la realidad de los fabricantes de muebles.
En relación a herramientas y maquinarias se recomienda un énfasis en las siguientes: uso y aplicación de los instrumentos de medición, programas de cómputo para diseño y contabilidad, herramientas y sierras en general, trompo, pistolas compresor, router, gubias y escoplo.
Los expertos recomiendan abordar primero las necesidades de la micro empresa con un énfasis en las del carácter informal, promoviendo las capacitaciones en técnicas de elaboración del mueble, visión de negocio, trabajo en equipo, organización gremial, conocimiento técnico de la madera y sus usos, promover el uso de madera cultivadas, fomentar la importancia del valor agregado de la calidad, trabajar combinaciones de la madera con materiales aglomerados, gestión empresarial, estimación y análisis de costos.
Para la pequeña empresa se recomienda un énfasis prioritario en: gestión empresarial con énfasis en mercadeo, planificación y estimación de costos, gastos, ganancias y las cargas sociales y laborales, controles de calidad a partir de estándares, conocimiento en producción y sus procesos, diseño y lectura de planos y asesoría en planes de financiamiento.
Temas importantes para la capacitación de las medianas y macro empresas
Los temas prioritarios para las capacitaciones son diseño de muebles en 3D, acabados, optimización de los procesos de producción y ebanistería en general. Se hace evidente la necesidad de modernizar los procesos desde el diseño del mueble. Además, se sugiere al INA incluir en los cursos el uso de la diversidad de materiales complementarios para combinar texturas y tonos en el mueble.
Para las empresas macro es importante que el INA elabore módulos de capacitación que permitan a los empresarios mantenerse actualizados en aspectos técnicos y de gestión empresarial tales como: lectura de planos, gestión de calidad en los procesos, mantenimiento preventivo de la maquinaria, técnicas de servicio al cliente, decoración de salas de exhibición, estrategias para el posicionamiento de una marca, normativas ISO y encadenamientos “clusters” empresariales.
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Fotografía: Núcleo Tecnología de materiales, INA. |
